2019年5月30日，钱学森学院牵头组织赴上海交通大学致远学院调研拔尖人才培养相关工作。本次调研团由钱学森学院常务副院长杨森带队，理学院院长高宏、电信学部计算机科学与技术学院院长张兴军及相关人员参加。上海交通大学致远学院党总支书记洪梅、常务副院长兼党总支副书记章俊良、副院长夏伟梁、致远学院计算机科学方向项目主任俞勇，研究生院副院长归琳等陪同参加活动。
调研团一行参观了致远创新研究中心。该中心倡导学生去关注、关心、关爱人类（福祉），用科学方法去解决人类生存与社会发展的瓶颈问题，构建能源材料、量子通信与计算、生物分子探测、数据科学与技术四个平台，提供给学生开展多学科交叉科学研究，让学生在大一入校之初，即有机会接触最先进的设备，感受顶级科学的魅力，激发学生探索科学高峰的兴趣和勇气。夏伟梁副院长详细介绍了该中心的建设目标、筹建过程、组织运行，带领调研团体验了实验设备。
在座谈会上，双方就人才培养目标、课程建设、教师聘任、科研实践、国际交流、学生工作、学生就业和职业发展进行了深入交流。钱学森学院常务副院长杨森代表钱学森学院，对致远学院的热情接待表示诚挚感谢，两校同出一源，血脉相连，为国家人才培养、科学研究作出了卓越的贡献，在拔尖人才培养作出了积极探索，成就显著，希望通过以这次调研为契机与致远学院进行更为广泛和深入的合作。
致远学院计算机科学方向项目主任俞勇向在座老师分享了上海交通大学计算机实验班拔尖人才培养的经验。他认为，课程建设的关键在于教师的水平层次，在能够保障优秀师资的前提下，课程设计应充分尊重老师的意见。在实践基础上，结合国内国外一流高校的科研实践课程设计，计算机学科对学生科研实践形成了独有的做法，如开设“学子讲堂”，锻炼学生表达交流和公共演讲的能力。俞勇主任还介绍了教育部拔尖计划计算机学科秘书处所开展的工作。
围绕拔尖计划2.0申报，章俊良常务副院长介绍了致远学院的工作情况和人才培养的特色和优势。章院长认为，要在申报中取得良好成绩，关键是形成生源质量与培养成效之间的互相促进和良性循环。致远学院在学生入学后，通过面试和考试选拔潜力突出学生进入计划培养。为吸引高层次教师投身拔尖人才培养工作，致远学院创新实施Fellow制度，以专业学院和致远学院的共聘形式选聘教师。获聘教师将获得薪酬提升待遇，并在职称评聘等方面享有机会。教学方面，对低年级学生教育强调打通学科壁垒，注重理学基础，致力于提升学生的学科整合融通能力，培养发展方向广、知识面宽、基础牢的拔尖人才。在高年级阶段以新工科建设为契机，大力设置前沿研究和创新交叉模块课程建设。
随后，上海交通大学研究生院归琳副院长介绍了“致远荣誉博士计划”，洪梅书记介绍了学生工作情况。
在坦诚、开放的交流中，两院领导均表示将积极推动各领域合作，通过组建联盟等各种方式，搭建有效平台，形成共享工作理念和经验、师资和课程的有效机制，携手提升拔尖人才培养水平，实现为国储才初心。
应邀请，调研团参加了在2019年5月31日在上海举行的“拔尖人才培养国际论坛”。会议由上海交通大学致远学院主办，来自清华大学、北京大学、浙江大学、复旦大学等30余所拔尖计划试点高校及相关高校参加，共商拔尖人才培养之路。
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